5月31日に、Step Forwardを発刊しました。
本年1月に開催した対話型企業技術・要素会のアンケート結果から、企業が求める基礎学力、人間力が見えてきました。
このNews Letterでは、その「基礎学力」の1年次から4年次までの変化を可視化する「企業が求める基礎学力テスト」とディプロマポリシーとの関連性を分かりやすく可視化した「達成度自己評価システム」、そして評価基準を可視化して達成度を実感できるルーブリック評価の実例を紹介しています。

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